Coordinador de Exhibciones
--Panamá, Panamá--
Como empleado de nuestra empresa, usted colaborará con todos los departamentos
para promocionar productos de alta calidad. Buscamos un miembro del personal con experiencia, deseos de crecer y excepcional atención a los detalles y buen gusto estético.
Este puesto es creativo y riguroso por naturaleza, debe reflejar atención al detalle, buen gusto y sentido estético. Esperamos que el candidato sea proactivo y que tenga habilidades sólidas para resolver problemas.
Responsabilidades
- Supervisar funciones y tareas diarias de los mercaderistas.
- Participar en la planeación y organización de exhibiciones.
- Gestionar y negociar con contratistas.
- Dirigir y participar con los mercaderistas en el montaje de las exhibiciones.
- Presentar informes semanales de las actividades realizadas por su equipo.
- Supervisar el orden y limpieza de las salas de ventas.
- Visitar las sucursales según la programación de las Gerencias de Marcas.
Requisitos
- Bachiller o Técnico completo en Construcción.
- Experiencia de al menos 2 años continuos como supervisor de obras de plomería, lozas y revestimientos.
- Manejo de herramientas de plomería, lozas y revestimientos.
- Conocimiento en instalación de baldosas y azulejos.
- Conocimiento de decoración y ebanistería.
Deseable
- Habilidad para hablar en público.
- Proactividad y puntualidad.
- Organización y pulcritud.
- Trabajo en equipo.
- Desarrollo de personas
¿Cuáles son las ventajas del trabajo?
- Forme parte de un equipo de personas muy inteligentes dentro de una cultura amistosa y abierta.
- Tendrá responsabilidades reales y espacio para la creatividad.
- Desarrollarse en una industria en crecimiento y relacionarse con clientes exigentes.
- Oportunidad para el aprendizaje y crecimiento profesional.
- Ser miembro de una empresa sólida y reconocida, en constante expansión.
Tu oportunidad esperada
¡Aplica ahora!
Qué ofrecemos
Un ambiente de trabajo estable, con retos interesantes y posibilidad de relacionarse ampliamente a lo interno y externo de la empresa. Salario competitivo, incentivos monetarios por logro de metas.
Beneficios
Incentivos y bonificaciones según logros de metas y resultados. Premiaciones a colaboradores destacados. Seguro médico y de vida. Incentivos por asistencia perfecta. Actividades sociales y deportivas. Días libres por festividades especiales. Uniforme aportado por la empresa. Vales por nuevo colaborador referido. Bono y días libres por matrimonio.
Capacitaciones
Capacitaciones frecuentes sobre nuevos productos y herramientas. Asesoría y coaching para el desempeño.
Beneficios para dependientes
Becas escolares y paquete de útiles escolares para hijos destacados en su rendimiento escolar. Bono por nacimiento de nuevo hijo.
Ayudas extraordinarias en casos de urgencia
Ayudas por defunción de pariente cercano o por afectaciones directas en casos de desastres naturales.
